СПбГУ4 April 2022 - 31 December 2024 г.Course started

Управление организационными изменениями

Кизян Наталья Геннадьевнаopenedu

Записаться на курс
В этом курсе мы будем рассматривать методы и модели управления организационными изменениями и учиться, как правильно управлять процессом организационных изменений от стадии планирования изменений до реализации проекта изменений. Владея основными методами управления изменениями, вы сможете выявлять проблемы развития организации, разрабатывать программу организационных изменений, управлять работой команды и преодолевать сопротивление организационным изменениям, что позволит реализовать проект изменений с наименьшими рисками и наибольшей эффективностью. Знание основных теоретических моделей позволит выбрать теоретическую основу, наиболее подходящую для применения в конкретной компании в конкретных условиях и определить, какие действия лучше всего направят организацию в желаемом направлении.
Модуль 1. Введение. Место и роль организационных изменений в развитии организаций Модуль 2. Модели и стратегии организационных изменений Модуль 3. Сопротивление изменениям и методы его преодоления Модуль 4. Управление командой в процессе организационных изменений Модуль 5. Процессный подход к управлению организационными изменениями